保育士×社労士
またまた、処遇改善加算の申請に行ってきました。
毎年やっているはずなのに、毎年ちょっとドキドキする。 そう、それが処遇改善加算。 前回「ありがたや」の話をしたのですが、今回は申請の話。 私の中では、「毎年会っているのに、毎年初対面のような顔をしてくる人」という位置づけ […]
有給休暇の比例付与（パート保育士編）
「パートだから有給はない」は本当？制度をわかりやすく解説！ 「パートだから有給休暇はもらえないよね…」「週3日勤務だから、有給なんてないと思っていた！」 実は、このような勘違いをしている方は少なくありません。 結論から言 […]
パート保育士でも変形労働時間制は使える？
答えは…もちろん「YES！」です✨ 「変形労働時間制って正社員だけでしょ？」実はそんなことはありません。パート保育士さんでも条件を満たせば利用できます！ ただし、「今日は忙しいから2時間延長ね！」と、その場 […]
「就業規則なんて読んだことない…」それ、実はもったいない話です！
「就業規則って、分厚い本みたいで難しそう…。」 そんなイメージを持っている方も多いのではないでしょうか。 でも実は、就業規則は一言でいうと「みんなが安心して気持ちよく働くためのルールブック」です。 実は私、社労士になる前 […]
育休復帰で本当に大変なのは、仕事じゃないかもしれません
春になると、保育園には新しいお友だちがやってきます。 そして同じくらい増えるのが、育休から復帰するママパパたち。 だから毎年思います。 育休復帰で一番大変なのは…… 仕事じゃありません。 朝です。 とにかく朝です。 育休 […]
保育園のサービス残業、どこから違法？
先生、それ“趣味”じゃなくて仕事です。 ……全国の保育士さん、生きてますか？ 保育園って昔から、 「保育士だから仕方ない」 の一言で、かなりのことがスルーされがちです。 残業＝愛情？ 持ち帰り＝やりがい？ 休憩なし＝子ど […]
我が保育園、ICT化します。たぶん。
我が保育園、ICT化を目指すべく、先日「コドモン」さんと打ち合わせを行いました。狙いはもちろん「1歳児配置改善加算」の取得。 いや、これがまた簡単そうで全然簡単じゃない。名前だけ聞くと「ボーナスステージ突入！」みたいです […]