最低賃金

最低賃金が上がりました。

一律１０月に上がると思っていたら、我が群馬県は３月かららしい。

時給が上がる事はやりがいにも繋がるし、良い事１００％だと思っていたけど、一概に良い事だけではないという。

デメリットとして

・人件費が増えるので経営を圧迫

・扶養範囲内に抑える為に労働時間が減る人がいるので、周りに負担がいく

・人件費増加に伴い、サービス価格の向上あり→消費者への負担

・高い時給に見合う人材を求め、若者や高齢者等が採用されにくい

調べたら色々ありました。

最低賃金の引き上げは「労働者の生活水準を守る」ために大切な事ですが、効果は一律ではない。

それを踏まえて国は補助金やら、助成金、税制支援等色々やっているんですね～

こんなコロコロ法律変えなくても良いのに・・・。と思っていたのですが、そんな理由があるから、変えたくなくても変えなきゃいけないのか知れません。

物価の上昇も、年金や保険料、その他色んな所に影響が出るので、１０年に一度「ドン」って上げる！という法律が出来て欲しいなぁ。